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亞洲?矽谷設民間諮詢會 林信義等要角提建言

工商時報【于國欽╱台北報導】

國發會為廣納民間對亞洲•矽谷的意見,邀林信義、何美玥、蔡明介、施崇棠、鄭優、盧超群等23位產官學要角成立民間諮詢委員會,昨(28)日召開首次會議,與會者提全面檢視調整大學科系類別以加強培育產業所需人才、策略性吸引外商來台等五項建言。

國發會表示,為強化亞洲•矽谷計畫與產業界的連結,特別由行政院亞洲•矽谷指導委員會成立「亞洲•矽谷計畫民間諮詢委員會」,由主委陳添枝擔任召集人,邀請總統府資政林信義、台灣網路暨電子商務產業發展協會理事長林之晨擔任共同召集人,還邀集了21位產業界、新創界專家擔任諮詢委員,總計23人。

昨日召開首次會議,與會諮詢委員有不少建議,國發會特別整理成5項建言:(一)應以產業需求面考量,全面檢視調整大學科系類別,加強培育產業所需人才。(二)政府應集中資源,聚焦核心,具競爭優勢的領域全力發展,並可全力協助指標性新創事業成功,以帶動其他新創團隊發展氛圍。

(三)面對第三波IoT(物聯往)數位革命,應促成具專業技術的企業、物聯網科技平台、新創事業共創合作模式。(四)面對現行法規修正,政府宜有專責單位處理,與部會、民間業者充份溝通。(五)應策略性吸引外商企業來台,創造國際級水準薪資就業機會,並促成外商與國內廠商合作商機。

此外,也有諮詢委員建議,未來除了選送博士生赴美外,也應思考選送具潛力高中、大學生出國交流學習。國發會表示,有關昨日的建言,後續將與相關部會研商落實推動,並掌握執行進度,以讓亞洲•矽谷推動方向符合產業所需。

▲回憶起自己適用22K方案的過去,Moka頗有微詞。(圖/記者徐珍翔攝) 財經中心/綜合報導 「你去面試會聽見對方說,現在大學生不都是22K嗎?」今年30歲的Moka回憶,自己大學時遇上政府推動大專畢業生至企業職場實習方案(俗稱22K方案),卻讓原本願意給薪26K、28K的企業全一窩蜂跟進,「不知道是台灣人的劣根性還是怎樣,結果22K變成大學生起薪的公定價。」 Moka表示,自己大學畢業時搭上22K企業實習方案,但公司並不友善,不僅被要求加班,還沒有加班費,「我那時候就覺得很辛苦,錢又很少,所以除了正職外,也開始有在找打工。」考量平日必須上班,只能選在假日去大賣場擔任試吃促銷員,「一天工作8小時可領到1200元,只是要站一整天,其實還滿累的。」 談起所謂的「22K方案」,Moka不吐不快,她說,政府當初雖是美意,希望企業可以依照不同職務多加一些薪水,但實際上,企業並不會加,「落實下來,不知道是台灣人的劣根性還是怎樣,22K變成大學生起薪的公定價,原本給26K或28K的企業,也全都變22K,你去面試會聽見對方說,『現在大學生不都是22K嗎?』結果政府其實是害到我們。」 直到1年後公司解散,Moka轉換到補教業發展,無奈出社會2年薪資卻從未調升,始終只能剛好打平個人基本開銷,根本存不到錢,「在外租屋經濟壓力較大,有時保費、房租、信用卡分期加在一起,金錢調度有困難。」於是,她依舊三不五時找打工機會,甚至曾經運用中午休息時間1小時,到附近賣咖哩飯的餐廳打工,「因為是做上班族生意,所以中午是尖峰時段,結束還可以帶剩下的食物回去辦公室吃,就省很大這樣子。」 低薪生活足足持續了3年多,Moka後來轉換跑道至餐飲業擔任視覺設計人員,薪資總算突破35K,卻也開始天天加班的日子,「工作量大時,連周六也上班,卻沒有應得的加班費。」這次她只待了3個月便主動離職;直到錄取金融業視覺設計人員職缺後,工作才真正穩定下來,目前薪資35K。 不過,因為租屋處不允許開伙,Moka三餐外食,考量生活開銷大,只能從生活中節流,於是她規定自己每天花費不能超過150元,早餐都選30元以內的三明治,上班途中再買一碗35元粥當午餐,「我還會在公司放一罐肉鬆,如果覺得粥味道太淡就配著吃,嘴饞想喝手搖飲料時,就到大賣場買泡沖包飲料,一天可省下40到50元飲料錢。」 即便薪資已有相當成長,也努力控制支出,Moka至今仍持續兼差,在補習班從事電訪工作,除公司規定下班後得參加的進修時間外,每周可排班三四天,一個月增加收入約3000元,「是算時間的,有成交還有幾百元獎金,但你也知道,那個很難call,如果你接到應該會直接掛吧?」 被問到為何執意打工?Moka說:「其實……我目前沒有什麼特別打算,但是我知道,我一定要增加我的儲蓄,因為就很擔心,你看現在新聞說什麼勞保會倒阿,我很怕我老了之後,如果我又沒有生小孩,那我要怎麼辦?所以我現在就是想辦法要儲蓄,能存盡量存。」

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